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Météo de l'emploi #2

Météo de l'emploi #2

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Description

(et autres perturbations)

Un an et demi après la première Météo de l'emploi, je retrouve Damien Cavaillès pour un nouveau bulletin météo. 

L'an dernier, il nous avait prédit que la code review allait sauter. Bingo. On regarde donc ce qui s'est passé depuis : on ne présente plus une pull request mais une fonctionnalité, deux IA se relisent entre elles et discutent, et les humains ne relisent plus que les endroits qui font peur. On parle de la duplication qui explose, du refacto qui disparaît, de la CI qui prend cher, et de ce label que Damien a changé en 30 minutes et 8 fichiers modifiés — pour zéro valeur business.

Puis le goulot d'étranglement se déplace, et on le suit : côté produit, où les équipes prototypent seules avec Claude et un design system ; côté gouvernance, parce que le vibe coding du produit n'est pas du Shadow IT s'il y a un cadre ; côté rituels, parce que les démos par tribe prennent dix heures par semaine et qu'on ne fait plus de fonctionnalité en pair.

Et on finit sur ce qui m'occupe vraiment en ce moment : je n'ai jamais eu aussi peur d'embaucher quelqu'un. Alors on cherche ensemble ce qu'on attend d'un ou d'une dev quand tout le monde sait produire du code. Réponse de Damien : le comportement, qui vient de passer numéro un, et la personnalité, que Claude ne saura pas imiter. Au passage il y a les « royaumes » managériaux qui vont être rebattus, les artisans du code qui se sentent dépossédés de leur dopamine, la bulle SaaS qui a explosé, et les gros salaires qui sont maintenant là où il y a du budget token.

Merci beaucoup à Damien de m'avoir accueilli chez lui !

Quelques liens :